Sicherheit trifft Verlässlichkeit

LohnbuchhaltungVerlässlichkeit im Full Service

Ob Gehalt, Lohnsteuer oder Sozialversicherung – wir übernehmen die präzise, termingerechte und gesetzeskonforme Verwaltung, Erstellung und Übermittlung für Sie.

Bruttolohn- und Gehaltsberechnung

Professionelle Verwaltung Ihrer Löhne, Gehälter und Abgaben

Wir sichern Ihnen eine verlässliche Erfassung und Abrechnung aller Bruttolöhne und Prämien zu. Mit uns meistern Sie Themen wie Überstunden und verschiedene Arbeitszeitmodelle mühelos. Mit unserer automatischen Abrechnung Ihrer Steuern und Sozialabgaben entsteht Sicherheit – gegenüber dem Gesetzgeber und Finanzamt wie jedem einzelnen Ihrer Mitarbeiter.

Neben der Lohn- und Gehaltsberechnung kümmern wir uns selbstverständlich um die rechtzeitige Übermittlung aller relevanten Daten an das Finanzamt und Sozialversicherungsträger. So genießen Sie und Ihre Belegschaft die Sicherheit, dass alle Steuern und Sozialabgaben richtig berechnet und korrekt abgeführt werden – pünktlich und vertrauensvoll.

Gehaltsabrechnung Verlässliche Abrechnung Ihrer Löhne, Gehälter & Co.

Meldung der Sozialversicherungsbeiträge


Automatisiert Sozialabgaben berechnen und abführen

Ob gesetzliche Krankenkasse, Deutsche Rentenversicherung oder Berufsgenossenschaften – wir erstellen alle Abrechnungen Ihrer Versicherungsbeiträge korrekt und sorgen für einen fristgerechten Versand Ihrer DEÜV-Meldungen.

Lohn- und Gehaltsabrechnungen


Verlässliche Dokumente für Ihre Mitarbeiter

Wir erstellen monatliche Abrechnungen für sämtliche Mitarbeiter inklusive aller Zulagen und Abzüge, ergänzt um monatliche Lohnjournale und umfassende Berichte für Sie.

Pflege aller Stammdaten


Verlässliche Verwaltung des gesamten Personals

Halten Sie Steuerklasse, Bankverbindung oder Daten zur Krankenkasse Ihrer Belegschaft stets auf dem neuesten Stand. Wir sorgen für die verlässliche Verwaltung und Anpassung aller relevanten Stammdaten.

Urlaubs- und Krankheitsmanagement


Korrekter Erfassung aller wichtigen Fehlzeiten

Ob Urlaub, Krankheit oder Elternzeit – Ausfälle von Mitarbeitern gibt es in jedem Betrieb. Wir stellen die korrekte Erfassung und Abrechnung all dieser Fehlzeiten sicher.

Die wichtigsten Fragen zur Lohnbuchhaltung

Wir haben für Sie relevante Fragen zu Themen wie Löhne, Gehälter und Abrechnungen für Sie zusammengestellt:

Im Regelfall erfolgt die Abrechnung gegen Monatsende oder nach individueller Absprache zum 15. des nächsten Monats – die Auszahlung Ihrer Mitarbeiter ist so in jedem Fall zugesichert.
Unsere Arbeit basiert auf allen Stammdaten Ihrer Belegschaft, inklusive der bestehenden Arbeitsverträge. Über die Buchhaltung hinweg benötigen wir regelmäßige Informationen zu Änderungen in den Arbeitsverhältnissen sowie zu allen Abwesenheitszeiten.
Für eine korrekte Durchführung der Lohnfortzahlung sollten Bescheinigungen über Krankheit oder Arbeitsunfähigkeit nach Möglichkeit zeitnah bei uns eingereicht werden.
Wir ermitteln jeden Monat die Lohnsteuer auf Basis der Bruttolöhne und nehmen direkt hiernach eine elektronische Übermittlung an Ihr zuständiges Finanzamt vor.
Sie sind neben der fristgerechten Abführung der Steuern und Sozialabgaben zur korrekten Übermittlung und Dokumentation aller relevanten Mitarbeitermeldungen verpflichtet – wir helfen Ihnen hierbei!
Digitalisierung Meistern Sie mit uns die digitale Lohnbuchhaltung